التهراوي يكشف عن إجراءات غير مسبوقة لتعزيز الموارد البشرية الصحية و سد الخصاص
تيلي ناظور : متابعة
أعلن السيد أمين التهراوي، وزير الصحة والحماية الاجتماعية، عن حزمة إجراءات لضمان توزيع عادل للأطر الصحية عبر جهات المملكة، مع التركيز على المناطق القروية والنائية التي تعاني من خصاص مزمن. جاء ذلك خلال جلسة الأسئلة الشفهية بمجلس النواب يوم الإثنين.
ركيزة المجموعات الصحية الترابية
أكد الوزير أن هذه الإجراءات تشكل ركيزة أساسية لتفعيل المجموعات الصحية الترابية، التي ستعيد تنظيم العرض الصحي بمقاربة مندمجة تضمن توزيع الموارد البشرية وفق الحاجيات الجهوية. اعتمدت الوزارة معايير دقيقة لتخصيص المناصب السنوية للانتقالات والتوظيفات، موجهةً الكفاءات نحو المناطق الأكثر احتياجاً.
زيادة غير مسبوقة في التوظيف
- رفع المناصب المالية: من 1,500 منصب في 2017 إلى 6,500 منصب في 2025.
- استغلال كامل للمناصب: بلغت نسبة استخدام مناصب الأطباء المقيمين المتعاقدين 100% في أبريل 2025 (مقابل 49% العام الماضي)، مع تعيين 992 طبيباً مقيماً.
- تعيين الأطباء المتخصصين: تعيين 661 طبيباً متخصصاً في 2025، مع خطة لإضافة 543 منصباً إضافياً بحلول شتنبر 2025، لإنهاء التعيينات المؤقتة وتوزيع الكفاءات على الجهات الأكثر خصاصاً.
تحسين جاذبية المناطق النائية
شدد التهراوي على تعزيز جاذبية العمل في المناطق النائية من خلال تحفيز الأطر الصحية وتوفير بيئة عمل ملائمة، مما يقلص الفوارق المجالية ويضمن الولوج العادل للعلاج.
برنامج وطني لتعزيز الكفاءات
تواصل الوزارة تفعيل اتفاقية 2022 مع وزارتي التعليم العالي والمالية، التي تهدف إلى:
- مضاعفة عدد الخريجين الصحيين بحلول 2030.
- تكوين وتوظيف الأطر الصحية وفق الخريطة الصحية الوطنية.
- إعادة توزيع الكفاءات لضمان التوازن الجهوي.
أكد الوزير أن هذه الإجراءات تمثل تحولاً نوعياً في حكامة الموارد البشرية الصحية، من خلال منظومة عادلة وفعّالة، تستجيب لطموحات المغاربة وتضمن حقهم في الرعاية الصحية في جميع الجهات.
